Рапорт на контракт является важным документом для военнослужащих, которые желают заключить контрактный призыв и продолжить свою службу в армии. Этот документ является официальной заявкой, в которой указываются личные данные, основания и мотивация для заключения контракта, а также ожидаемые должность и место прохождения службы. Подача заполненного и подписанного рапорта является первым шагом на пути к заключению контракта и продолжению службы в армии.
Образец рапорта о поступлении на военную службу по контракту
Русской язык имеет свои определенные правила и установленный порядок. Поэтому при составлении рапорта о поступлении на военную службу по контракту, необходимо придерживаться официального стиля и грамматических правил. Приведу пример образца рапорта, который может быть использован в соответствующих служебных целях.
Образец рапорта о поступлении на военную службу по контракту
Военнослужащий: Фамилия Имя Отчество
Дата заполнения: дд.мм.гггг
- Кто подает рапорт:
Рядовой Алексеев, служащий в батальоне поддержки, проживающий по адресу г. Москва, ул. Ленина, № 10. - Цель рапорта:
Сообщаю о своем намерении поступить на военную службу по контракту. - Предыдущий опыт службы:
Не служил в Вооруженных Силах Российской Федерации. - Образование:
Частичное среднее образование, полученное в МБОУ «Школа № 20» г. Москвы. - Медицинская категория:
А. - Семейное положение:
Холост. - Наличие совместимого жилья:
Совместимое жилье имеется. - Наличие детей:
Не имеется. - Ожидания от военной службы:
Желаю применить свои навыки и знания в интересах обороны Российской Федерации, противодействовать потенциальным угрозам и служить родине.
Военный комиссар, начальник подразделения и командующий получают рапорт для рассмотрения и принятия решения о поступлении на военную службу по контракту.
Рассмотрение заявления и принятие решения о переводе на контракт
После получения заявления о переводе на контракт от военнослужащего, начальство производит его рассмотрение и принимает решение о возможности заключения контракта. В данном разделе рассмотрим процесс принятия решения и основные критерии, которые могут повлиять на его исход.
При рассмотрении заявления, начальство анализирует следующие факторы:
- Профессиональная пригодность: значение имеет опыт работы военнослужащего, наличие необходимых специальных знаний и навыков;
- Физическая подготовка: уровень физической подготовки военнослужащего должен соответствовать требованиям для службы по контракту;
- Психологическое состояние: наличие у военнослужащего стрессоустойчивости, способности к принятию важных решений и соблюдению дисциплины;
- Мотивация: важно узнать, какие мотивы подтолкнули военнослужащего подать заявление о переводе на контракт;
- Рекомендации: учет позитивных рекомендаций и отзывов о военнослужащем от его начальников и коллег.
После анализа указанных факторов, начальство принимает решение о возможности заключения контракта с военнослужащим. В случае положительного решения, военнослужащему предлагается контракт, в котором указываются условия и сроки его службы.